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【人事はココを見てます】少数精鋭組織の人事が教えるタメになる選考対策(入社して成果を出せる人材の見極めとは)

大手の内定を蹴ってベンチャー企業を選んだ若き採用責任者が登壇!ボロボロの靴を履いて、ヨレヨレのスーツを着て、死んだ魚みたいな目をして通勤電車に乗るサラリーマン。彼らはなんでこうなってしまったのか…。就活時代の成功談や失敗談をベースに人事になった今心がけている入社して活躍する人材について語ります!

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タイムテーブル

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  • 13:00 - 13:30

    【座談会】大手を蹴ってベンチャーを選んだ就活生の話

  • 13:40 - 14:10

    【座談会/選考対策】若手人事が考える活躍人財の特徴

  • 14:20 - 14:50

    【座談会】大手を蹴ってベンチャーを選んだ就活生の話

  • 15:00 - 15:30

    【座談会/選考対策】若手人事が考える活躍人財の特徴

  • 15:40 - 16:10

    【座談会】大手を蹴ってベンチャーを選んだ就活生の話