CAREER THEATERのメインコンテンツ。大物ゲストたちによる連続的な特別講演。たった15分に詰められたCAREER THEATERでしか聞くことができない心震わす特別キャリア講演。全てを吸収すべく、一秒たりとも見逃さず刮目せよ！

第一線を走る大物ゲストによる特別公演

シアターブースでは、様々な企業による講演会やパネルディスカッションを一箇所のオンライン会場で観覧することができます。	

シアターブース

「企業分析＋自己分析→マッチング」という就活は、一見合理的にみえますが、予定調和に陥りがちです。分析だけでは「中」しかわかりません。大事なのはその仕事の意味、その組織の存在する意味、といった働くことの「意味」です。そして意味は、「外」からしか見えてきません。企業分析・自己分析を始める前に、社会・産業・企業の見方をしっかり身につけませんか。

【企業改革者の視座から伝える】
社会・組織をリードする人が行うべき就職活動の進め方

「何のために働きますか？」
 この問いに即答できる方はどのくらいいるでしょうか？この座談会は、4年間で営業、コンサル、新卒採用と3職種を経験し、一度弊社に退職願を出した人事が務めます。皆さんの、就活観がガラっと変わるものになると思います。圧倒的に成長したいと思っている、そんなあなたに聞いてほしい内容となっています。限定コンテンツでは、弊社のCHROとの座談会をご用意しております。

成長したいと思う君に聞いてほしい。「はたらく」を楽しむキャリア論。

企業依存社会から個人自立社会へ。パソナグループは誰もが豊かな生き方、働き方を実現できる社会を目指しています。一緒に未来を予想して、変化の激しい社会の中で、自分の生き方、働き方を考えてみませんか？

自分の生き方をデザインする！心豊かな人生を創造するコツを伝える選考直結ワークショップ

《人材×IT×ヘルスケア×海外》幅広いフィールドで、《コンサル×マーケ×企画×開発》等前のめりに経験していきたいあなたに、お会いしたいです。
今回は、①就活ラジオ（顔出し不要・人事が就活トーク）②インターン＆会社説明（10分）③座談会（入退室自由）の企画を用意していますので、お気軽にお越しください！

【採用責任者の建前無しトーク！】コロナ禍における成長産業の見極め方。現役人事が今就活をするなら。

Career Theater学生満足度5連続No.1のトライグループが贈る『就活対策論』。
カフェブースにはトライグループ執行役員2名が登壇。リクナビ、マイナビ、ワンキャリアには掲載されない、ここでしか聞けない就職活動の本質をお伝えします。

元外資系投資銀行、元リクルートG社長による
サマーインターンの選考で全勝する自己分析＆面接対策の方法論

「受けてよかったインターンシップランキング5位」にノミネートされたレバレジーズ。インターンシップの説明会はもちろん、大手・コンサル・外資など様々な就活/キャリアを経験してレバレジーズに入社した社員との交流会などを想定しています。ぜひお立ち寄りください。

【説明会/座談会】創業16年で売上560億円にまで急成長しているレバレジーズの裏側について

会社説明＆人事社員による座談会を実施予定です！
  NG質問一切なし！選考や、開催するイベント情報等もお伝えします。お気軽にご参加ください！

「21世紀を代表する会社をつくる」100社以上の子会社を有する、サイバーエージェント会社説明会

これから就職活動を行っていく皆さんに、働きがいのある企業TOP20に選出され、8万社を超える企業の採用コンサルティングを行ってきたクイックだからこそ伝えられる「本当に働きがいのある企業の見つけ方」をお伝えします。
座談会も用意しておりますので、気になることはお気軽にご質問ください。

【働きがいのある企業TOP20選出】採用のプロがお伝えるする、本当に働きがいのある企業の見つけ方

トップ採用コンサルと若手活躍社員にこんなことが聞けます！
◎”出る杭は伸ばす”という若手裁量文化
◎人材輩出企業であるパーソルキャリアでの”革新的成長”
フランクにお話できる座談会も実施するので、「はたらく・採用のプロ」とキャリアについて考えませんか？

【説明会/座談会】人材業界のリーディングカンパニーが捉える、変化の激しい時代で求められる市場価値の高い人材とは？

空調専業メーカー、ダイキン。失われた20年とまで言われたこの逆境の時代に、グローバルNo.１の会社にまで成長しました。そんなダイキンの、これからのミッションとは何か、お伝えします。
座談会では、グローバルメーカーでのキャリアについてご紹介します。今夏開催の超選抜型インターンの告知も行います。お気軽にお越しください！

『グローバル専業メーカー』とは？世界で勝ち続ける企業の強さとは

企業ごとに用意されたオンライン会場で、社員の方々と座談会形式でお話できるブースです。（※出展企業のみ掲載）	

企業カフェブース	

インターンシップや選考、受ける企業はどのように選んでいますか？

「CMで見て知ってる企業に行きたい！」
「とりあえず業界地図に載っていた業界最大手に出そうかな」

そんな普段から馴染みのある、有名企業だけで良いのでしょうか？
実際に就活を経験したメンターたちが、企業選びの広げ方を伝授しちゃいます！
前半15分のエンカレラジオだけを聞くのも良し、後半の座談会でメンターに質問をぶつけるのも良し！
きっとあなたにとって新しい気づきを得ることができますよ！

8ch：有名企業しか知らないの？～企業選びの広げ方～【定員90名】

「夏インターンってとりあえず出してるけど実際どんな感じ？」
「参加して本当に意味あるの？」
「どのくらい参加するの？」などなど就活生の疑問を一気に解消！
事前に知っていればインターンも怖くない！
夏に向けて今からスタートダッシュ！

7ch：この夏の過ごし方で将来変わる！〜22卒メンターが夏インターンで学んだこと【定員90名】

「先輩に自己分析やれって言われた。でも自己分析って何？
　なんか嫌だし、やり方わからんし、そんな大事なん、、？」
しかし！多くの就活生がこう言います・・・「結局、自己分析。」
あとになって後悔しないように、今日！
自己分析フルパックをお届けに来ました！！！

1ch：「結局、自己分析」～（落単注意）就活の必修単位～
基本！実践！体験談！【定員95名】

夏インターン選考が始まるこの時期、
選考対策は十分できているでしょうか？
中でもGDは経験すればするほど上達していきます。
やればできるのに対策しないのはもったいない！
2つのコースを用意しているので、自分に合った方を選べます！
経験を積んで選考を突破しよう！！

12ch：GD道場（実践編）
～夏インターン選考、あなたのGD戦闘力はそれで十分！？
見て！実践して！GD戦闘力を爆上げしよう！！～【定員40名】

ファーストキャリアについて、就活以外の選択肢にも幅広く考えます。
ぶっちゃけ両立ってできるの？や公務員や教員と就活をどっちも見ていたメンターに話を聞いてみよう！！

6ch：本当にいいの？民間、教員、公務員、悩んで決めた？【定員30名】

ちょっとでも興味のある方必見！！
IT人口不足が叫ばれる中、需要の高いエンジニア職。
早期選考が多いエンジニア職の就活だからこそ、今の時期に内定者の話を聞き、その実態を理解しよう！

【エンジニア志望者必見】22卒内定者が語る、エンジニア就活の全て。【定員50名】

就活強者は就活スケジュールも戦略的に組んでいる！？先輩のスケジュールの立て方を学んで、的確なスケジュールを立てて、周りより有利に就活を進めよう！

10ch：就活の8割はスケジュールで決まる！？就活スケジューリング講座！【定員50名】

夏インターン本気で通りたい人必見！！
「サークルとバイトをやってきただけ...」
「コロナのせいで家に居てばかりだった...」
「周りより1歩リードしたガクチカを書きたい。」

就活で最頻出 の ""ガクチカ"" に関して、こんな悩みを抱える就活生は多いのではないでしょうか？
たった30分で ”最強のガクチカ” の書き方とポイントを伝授します。

【夏インターン】通過するガクチカとは？22卒内定者が語るガクチカ講座【定員90名】

「就活は内定さえ取れれば良い」「成功法さえ教われば上手くいく」こんな”就活＝受験”の考えを持っていませんか？
実際に【面接官の視点に立って就活生の面接を覗いてみる】ことで
そんな考えを覆すような気づきを得る事ができます！
“就活≠受験”の真意を知りたい方は是非ご参加を！！

5ch：就活≠受験～面接官の視点で就活軸の重要性を検証してみよう！～【定員95名】

なんとなく周りに合わせてメモを取り、当たり障りのない質問をする。これって本当に意味あるの？就活に割ける時間は当然限られている。だからこそ、合同説明会でも最大限のこと吸収してほしい！そこで、そもそも合同説明会とは何なのか、先輩たちは合説をどう活用していたのか、パネルディスカッション形式で語ります！

2ch：勝負はここから始まっている？！合説必勝法！【定員90名】

11ch：GD道場（初級編）
～あなたのGDは大丈夫?　世界一やさしいGDの初め方～【定員50名】

有名大学だけが就活に有利なのか？無名の大学は不利なのか？学歴ではなく人で、自分自身で全国の同じ23卒と勝負をしよう！！

3ch：学歴フィルターをぶっ壊す！！！【定員95名】

企業に祈られることは悪いことなのか？そもそも合否ってどう決まるのか？？結果に一喜一憂するだけではなく、エントリーだけでは終わらせない選考後対策のやり方まで、メンターの体験談を元に教えちゃいます！！お祈り経験を今後の武器にしよう！！途中入場・退場、聞き専OK！

4ch：祈られて何が悪いの？
〜本当に大事なのは""その後""です〜【定員90名】

先輩や体験談に「最終的には“人”で判断しました！」って言っているけど、それって実際どうなの？

何を基準に「人」を軸に企業を選定したの？
「人」を最終判断軸に企業選定を行った22卒のメンターが自身の経験を曝け出します！

「人」から何を感じ、どう企業を選び、
人生を捧げる一社を決める方法を、現役就活生の生の情報を鮮明に届けます！

9ch：違う視点から企業を見極めてみよう！【定員60名】

就活で大事なのは、未来分析です。

就活の第1歩は未来分析から【定員30名】

エンカレメンターによる、グループディスカッション対策・人気企業内定者によるインターン対策などエンカレならではのメンター特別座談会をご用意。	

メンターカフェブース	

LINE株式会社

レバレジーズ株式会社

株式会社サイバーエージェント

Ｐ＆Ｇジャパン合同会社

株式会社Works Human Intelligence

ダイキン工業株式会社

株式会社オースビー

株式会社ネオキャリア

株式会社電通

株式会社バルセロナ

パーソルキャリア株式会社

株式会社フロムスクラッチ

株式会社三井住友銀行

株式会社DYM

株式会社アカツキ

株式会社トライグループ

1日目

《人材×IT×ヘルスケア×海外》幅広いフィールドで、《コンサル×マーケ×企画×開発》等前のめりに経験していきたいあなたに、お会いしたいです。
今回は、①就活ラジオ（質問歓迎・人事が終日就活トーク）②インターン＆会社説明（15分）③座談会の企画を用意していますので、お気軽にお越しください！

夏インターンを最大限活用できるか、これが就活の明暗を分かつといっても過言ではありません。そこで、年間5000名の学生を選考するベンチャー企業人事が、無駄なく夏インターンにチャレンジするための必勝法をお伝えします。
・有益インターンかの見極めポイントとは
・面接ミスあるある
・選考通過のための面接テクニック3選
・選考落ち企業の活かし方

インターンの参加メリットを判断できる最強の質問とは？最も意味のあるインターン選定と3つの選考対策

印刷会社＝？！　皆さんの想像をはるかに超えた、多岐に渡るビジネスを展開しているトッパン。キーワードは「モノつくり」と「コトつくり」。お立ち寄りいただければ、確実に視野が広がること間違いなし！コロナ禍におけるトッパンが取り組む新たな感染対策ソリューションの事例もご紹介します。

情報とくらしをデザインする「社会的価値創造企業」を目指すトッパン　～可能性を絞るには、早すぎる。～

OB/OG訪問ネットワーク「ビズリーチ・キャンパス」を運営しているビズリーチからは、有効なOB訪問の活用について、データを用いながら解説させていただきます。(今後の行動計画の参考になるかも)新卒/キャリア入社の人事/現場社員が座談会に出席予定ですので、就活に対する相談・弊社への疑問などフラットにご相談ください。

【会社説明×座談会有り】データで紐解く就職活動、この時期にOB/OG訪問していた〇〇%が第一志望に内定？

説明会では、世界一の企画会社を目指すCCCが生み出してきた企画の数々と今後の展望、選考直結型のサマーインターンについてお話しします！
座談会では、CCCの環境・働き方・人について、「1年目から裁量権を持てるの？」「手を挙げたら企画に携われる？」などNG質問なしでお答えします。

蔦屋書店、TSUTAYA、Tポイントを生み出した 企画会社カルチュア・コンビニエンス・クラブの会社説明会&座談会	

「GDってどんな感じなの？」「経験したことないから心配･･･」、そんなあなたの不安を解消します！GDでは人事は何を見ているか、どういう風に進めるといいのか、実際に経験しながら学んでいただきます。※きちんとFBさせていただきたいので、各回先着25名限定とさせていただきます。

これからの就活に役立つ！GD模擬体験会（人事からのFBあり）

本業喪失の危機を乗り越え挑戦の歩みをとめない富士フイルムは今何に挑戦しており、これから何に挑戦するのか？お伝えします。説明20分＋質疑応答10分。ご興味ある方は、シアターブースでお話した内容についてもお答えします！

Never Stop！挑戦だけが未来をつくる。本業喪失の危機を乗り越えた真に強い企業とは？

社会・組織をリードする人が行うべき就職活動の進め方

夏インターン、本選考で必ず直面するグループディスカッション・通称GD。
難しいようで勝利へのルールがあった！？
GD無双の22卒内定者がGD必勝の極意を伝授します！

【夏インターン・早期内定への第一歩】22卒内定者によるグループディスカッション必勝講座

1ch：「結局、自己分析。」
～（落単注意）就活の必修単位～
基本！実践！体験談！【定員95名】

企業に祈られることは悪いことなのか？そもそも合否ってどう決まるのか？？
結果に一喜一憂するだけではなく、エントリーだけでは終わらせない選考後対策のやり方まで、メンターの体験談を元に教えちゃいます！！

お祈り経験を今後の武器にしよう！！
途中入場・退場、聞き専OK！

【夏インターン】通過するガクチカとは？22卒内定者が語るガクチカ講座

5ch：就活≠受験
～面接官の視点で就活軸の重要性を検証してみよう！～【定員95名】

12ch：GD道場（実践編）～夏インターン選考、あなたのGD戦闘力はそれで十分！？
見て！実践して！GD戦闘力を爆上げしよう！！～【定員50名】

ファーストキャリアについて、就活以外の選択肢にも幅広く考えよう！
ぶっちゃけ両立ってできるの？や公務員や教員と就活をどっちも見ていたメンターに話を聞いてみよう！！

先輩や体験談に「最終的には“人”で判断しました！」って言っているけど、
それって実際どうなの？
何を基準に「人」を軸に企業を選定したの？
「人」を最終判断軸に企業選定を行った22卒のメンターが自身の経験を曝け出します！

「人」から何を感じ、どう企業を選び、
人生を捧げる一社を決める方法を、現役就活生の生の情報を鮮明に届けます！

9ch：内定者が語るサマーインターンの使い方
ー企業を視る「人・カルチャー」ってなに？ー【定員60名】

11ch：GD道場（初級編）～あなたのGDは大丈夫?　世界一やさしいGDの初め方～【定員50名】

面接や合同説明会で度々遭遇する「逆質問」の機会。
ここで、いわゆる「悪い質問」をしないためにはどんな準備が必要なのか？
逆に「良い質問」とは何か？
就活を終えた大学生の経験談、知見を包み隠さず語ります。

現役大学生が語る！
〜他人と差をつける逆質問の手法〜
合同説明会、インターン編

就活の第1歩は未来分析から

富士フイルム株式会社

パナソニック株式会社

凸版印刷株式会社

Visional(株式会社ビズリーチ)

UTグループ株式会社

株式会社デジタルホールディングス

株式会社ディー・エヌ・エー

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

2日目

「人生の指針に出会う」ことをテーマに開催をしてきたCAREER THEATERでしたが、
参加されたみなさまにヒントとなるものがあったことを強く願っております。

退出の際はアンケートへのご協力をお願いいたします。
https://lp.en-courage.com/career-theater_2021-march/survey
※アンケートご回答者へはen-courageが集計する人気企業ランキングをお渡しします

本日はご参加をいただきありがとうございました！

18:35 - 18:50
これからのキャリアの考え方

南場 智子（ナンバ トモコ）氏
株式会社ディー・エヌ・エー
代表取締役会長

【ラスト講演となりました！】

18:15 - 18:30
アップサイドキャリアの可能性とは

大平 啓介（オオダイラ ケイスケ）氏
株式会社ブリーチ
代表取締役社長

【シアターブースよりお知らせです。】

17:55 - 18:10
「絶対失敗しない会社選びのポイント」

石田 裕子（イシダ ユウコ）氏
株式会社サイバーエージェント
専務執行役員

17:35 - 17:50
アルバイト入社から社長になった私のキャリア論

金澤 大輔（カナザワ ダイスケ）氏
株式会社デジタルホールディングス
取締役グループCOO

退出の際はアンケートへのご協力をお願いいたします。
https://lp.en-courage.com/career-theater_2021-march/survey
※アンケートご回答者へはen-courageが集計する人気企業ランキングをお渡しします

【ご退出の際には。。】

17:15 - 17:30
働く＝自分の可能性を広げる行為

小野 雅人（オノ マサト）氏
UTグループ株式会社
執行役員

16:55 - 17:10
人事一筋22年の社員が考える『セルフデザイン』の大切さ
～可能性を絞るには、早すぎる。～

村上 泰史（ムラカミ ヤスフミ）氏
凸版印刷株式会社
人事労政本部　人事部採用チーム　課長

16:35 - 16:50
ロジカルシンキングをエンタメ化する広告会社の仕事

小島 雄一郎（コジマ ユウイチロウ）氏
株式会社電通
ビジネス・デザイナー

16:15 - 16:30
企画会社CCCが考える「キャリアデザイン」

松浦 俊雄（マツウラ トシオ）氏
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
執行役員 CHRO

15:55 - 16:10
あなたは第何次産業で生きていくのか？
何故、「第4次産業」という概念は消えたのか？

舟田 拓史（フナダ タクジ）氏
株式会社オースビー
統合・推進本部ブリッジング・リーダー／
新卒採用、経理財務、法務、総務担当


15:35 - 15:50
資産を活かすキャリア戦略

今村 慎太郎（イマムラ シンタロウ）氏
Visional(株式会社ビズリーチ)
人財採用本部 人財採用部 部長

15:15 - 15:30
大それたビジョンを持っていなかった26歳の僕が最年少執行役員になったワケ

本田 泰佑（ホンダ タイスケ）氏
株式会社ネオキャリア
SaaS事業本部本部長

14:55 - 15:10
「はたらく」ってなんだろう
－インターン前に考えてみる－

杉山 秀樹（スギヤマ ヒデキ）氏
パナソニック株式会社
採用ブランディング・PeopleAnalytics課 課長

14:35 - 14:50
就職生が陥りがちな3つの“勘違い”

細川 季輝（ホソカワ トシキ）氏
株式会社フロムスクラッチ
HR Unit Manager

14:15 - 14:30
偶発的な出会いにより築いていくストーリー（キャリア）

平田 まゆこ（ヒラタ マユコ）氏
富士フイルム株式会社
人事部

13:55 - 14:10
20代の努力量がキャリアを決める。選んだ道を正解にするキャリアのすすめ。

熊谷 直紀（クマガイ ナオキ）氏
株式会社DYM
執行役員部長

13:35 - 13:50
新卒4年目で日本を代表するベンチャーの役員になった男は、「どんな就職活動をしてきたのか」

藤本直也（フジモトナオヤ）氏
レバレジーズ株式会社
執行役員


13:15 - 13:30
昨年キャリアシアター学生満足度１位！30歳上席執行役員による「就活&キャリア戦略論」

髙橋 義定（タカハシ ヨシサダ）氏
株式会社トライグループ
上席執行役員

回答によって、イベントへの出席情報が記録され、企業からの今後の案内・連絡を受け取れるようになります。
また、アンケートご回答者へはen-courageが集計する人気企業ランキングをお渡し致します。
※個人を判別するアンケートIDというものを使用しておりますがこちらは触らないようにお願いいたします。

▼回答方法
下記URLをクリックすると、「アンケート回答画面」に遷移します。
https://lp.en-courage.com/career-theater_2021-march/survey

▼注意点
本URLをLINEブラウザ（参加オープンチャットに送られてきたURLからLINE上でアクセスしている状態）の場合、回答ができないケースがあります。
→その場合は下記URLをコピーして、safariなどの他のブラウザで開いて下さい。そのご、上記回答方法にあるURLをクリックすると問題なく機能するのでお試し下さい。
https://lp.en-courage.com/career-theater_2021-march/notifications

▼上記を読んでも不明点がある場合
アンケート回答等で不明点あれば、LINE@へのお問い合わせをよろしくお願い致します。
【en-courage公式LINE@】
https://line.me/R/ti/p/%40kip2209n

4ch：祈られて何が悪いの？
〜本当に大事なのは""その後""です〜【定員90名】

オンライン会場情報

タイムテーブル

祈られて何が悪いの？〜本当に大事なのは""その後""です〜

祈られて何が悪いの？〜本当に大事なのは""その後""です〜

祈られて何が悪いの？〜本当に大事なのは""その後""です〜

4ch：祈られて何が悪いの？ 〜本当に大事なのは""その後""です〜【定員90名】

オンライン会場情報

タイムテーブル

祈られて何が悪いの？〜本当に大事なのは""その後""です〜

祈られて何が悪いの？〜本当に大事なのは""その後""です〜

祈られて何が悪いの？〜本当に大事なのは""その後""です〜

4ch：祈られて何が悪いの？
〜本当に大事なのは""その後""です〜【定員90名】