CAREER THEATERのメインコンテンツ。大物ゲストたちによる連続的な特別講演。たった15分に詰められたCAREER THEATERでしか聞くことができない心震わす特別キャリア講演。全てを吸収すべく、一秒たりとも見逃さず刮目せよ！

第一線を走る大物ゲストによる特別公演・パネルディスカッション

シアターブースでは、様々な企業による講演会やパネルディスカッションを一箇所のオンライン会場で観覧することができます。

シアターブース

Career Theater学生満足度4連続No.1 のトライグループが贈る『キャリア戦略論』。カフェブースにはトライグループ執行役員２名が登壇。リクナビ、マイナビ、ワンキャリアなどには掲載されない、ここだけでしか聞けない就職活動の本質をお伝えします。

2030年の社会で通用する人材になるためのキャリア戦略論

自らの夢に向かってキャリアを創造する【配転教育】によって、あなたの可能性に挑戦しませんか？
ニトリは【製造物流IT小売業】というビジネスモデルの「暮らし提案企業」です。
その活躍のフィールドは37部署100職種以上に亘り、部署異動により様々な職種に挑戦します。

【33期連続増収増益】【超人気インターンシップ】
豊かな暮らしを実現するためのキャリアとは？


2003年に創業したベンチャー企業DYM。WEB広告、人材、研修、医療、M&Aと多角的に経営を行っております。創業以来増収増益を続けており、新型コロナウイルスで今年度日本の会社が95％赤字といわれている中業績も絶好調でございます。成長の秘訣は何か、若手社員と内定者が会社の本音を学生の皆様にお伝えします！

【コロナ禍でも増収増益】IT、医療、人材と多角経営の成長ベンチャーDYM、建前無しの本音トーク！

私たちが大事にしている価値観やビジネスの特徴、求める人材まで幅広くお伝えします。また、新卒採用では珍しい職種別採用を行っているなか、今回は【サービス企画職】と【企画営業職】の具体的な業務内容や選考内容についてお伝えします。

【説明会×座談会】LINEが世の中に感動や驚き（WOW)を与え続けている理由を語ります！

学生時代に、エンカレッジの支部代表を務め、数多くの有名企業から内定をもらいながらも、エッグフォワードに内定承諾し、現在は入社半年で、日本を代表する先進企業の組織・人事コンサルティングを担っている若手社員2名が「活躍人材になるための学生生活」についてざっくばらんにお話します。

【若手社員座談会】新卒1年目から活躍するために残りの学生生活でやっておくべきこととは？

現代の豊かな社会は、企業活動で成り立っています。その企業は今、「量」の論理による活動の限界に気付き始めています。オースビーは、全産業の企業が、「質」追求へと転換していく改革をリードしています。現代企業組織が普遍的に抱える問題と、その打開の先にある未来の“人・組織の可能性”をお伝えします。

社会の基盤たる企業組織の改革 ～「量」から「質」へ ～

営業・コンサル・人事を3年半の間に経験した社員が成長環境についてお話いたします。その他、今注目されている市場であるHRTech市場についてもお話いたしますので、日本の「はたらく」に対して課題意識を持っている方もお越しください。限定コンテンツでは弊社CHROの座談会もご用意しております。

成長市場シェアNo.1企業。「はたらく」を楽しくする企業が話す、本当の成長環境とは。

皆さんの就職活動に役立つ業界研究情報、キャリアを考えるためのコンテンツを用意しております。①実ビジネスや商社の比較研究に関する座談会部屋、②就職活動全般に関する相談ができる座談会部屋の2つを用意しています。

【座談会別部屋あり】海外売上比率90%、海外駐在中社員30%。グローバル商社の働き方セミナー

2020年、オプトグループからデジタルグループへ社名変更をしてまで決意を固めた挑戦と、世界観を語ります。世の中の状況、今更聞けない業界の実態についても語りますので、業界理解にも活かしてください！執行役員に直接質問をぶつけられる質疑応答の時間も設けています。

【選考直結型説明会】ユーザー体験のデジタル化を推進。変革期にある会社の挑戦とは？

企業ごとに用意されたオンライン会場で、社員の方々と座談会形式でお話できるブースです。（※出展企業のみ掲載）

企業カフェブース

秋冬インターン選考や本選考が始まるこの時期、
選考対策は十分できているでしょうか？

中でもGDは経験すればするほど上達していきます。
やればできるのに対策しないのはもったいない！

初心者の方、大歓迎！実践練習＆メンターからのFBでコツをつかもう！

6ch:GD道場〜上達への最短ルート〜

理想の人生はイメージできている。

でもそれって具体的にどうしたら実現できるの？
企業からどんな風に、どんな情報を引き出していったらいいの？

理想に掲げた人生を実現するための、
重要な企業選び・見極め方をメンター陣が体験を基に語ります！
「女子ならではの身だしなみ」で気になることもレクチャーします！

3ch:理想を現実に！女子キャリパーク

本選考が近づく中でより重要になってくるもの。それは「面接」！
今回、君たちには面接官として「就活生の採用体験」をしてもらう！

普段は評価される側の君たちが今日だけは就活生を評価する！
「面接官の視点」を手に入れる君たち。
もう面接下手なんて言わせない！！

4ch:面接官体験！？面接上手でない君に送る対策講座～75分でES脳から面接脳へ～

「授業と就活同時並行難しい！」「ガクチカまだ何もないよ…」
「結局就活って何を求められているの？」そんな就活の不安要素を一気に解決！

貴重な内定者との座談会、Geekブースのみでの情報もゲットできるかも…！？"

ライバルと差をつけろ！～21卒内定者からの極秘アドバイス～

「就活って何から始めたら、、、」
1人で悩んでいるそこのあなた！！

こちらのブースでは私たちがあなたの1日メンターとして
就活相談や就活インプットを一緒にやります。
このイベントで得た学びを最大化して帰りましょう！

5ch:就活初心者講座〜打倒就活トップ層〜

価値観ワークを通して、
全国の就活生と一緒に自己理解を進めていきます！

価値観シートから、自分のキャリアや仕事で大事にしたい価値観を
選んで定義し、お互いに発表してもらいます。

自己分析は、この時期にやるからこそ価値がある！！

7ch:就活の軸、定まってる！？～自己分析講座～

地方就活生ならでは、の悩みを共有し、全国の就活生との交流の場を提供します！
実際に地方から上京を志したメンターとの座談会を通して、自分たちの悩みを払拭しましょう！

2ch:「上京就活生お悩み解消ルーム」知りたい？上京就活生の現状！

サマーインターンという修羅場は超えた。
だが、就活はこれからが始まりであることを、まだ周囲は教えてくれない。

就活を終えたメンター陣だからこそ知っている本選考の話。
インターンの失敗からの巻き返し、成功からの都落ち、内々定を得ていく周囲を見ての焦り、内々定受諾などのシビアなお題を語る…！

1ch:SCRAMBLE SESSION Re_RETURN

エンカレメンターによる、グループディスカッション対策・人気企業内定者によるインターン対策などエンカレならではのメンター特別座談会をご用意。

メンターカフェブース

LINE株式会社

株式会社オースビー

株式会社Works Human Intelligence

株式会社トヨタシステムズ

株式会社電通

株式会社サイバーエージェント

エッグフォワード株式会社

トライグループ

東日本高速道路株式会社（NEXCO東日本）

株式会社デジタルホールディングスグループ

株式会社DYM

レバレジーズ株式会社

レイスグループ

クルーズ株式会社

株式会社リクルート

住友商事グローバルメタルズ株式会社

1日目

CAREER THEATERのメインコンテンツ。大物ゲストたちによる連続的な特別講演。たった15分に詰められたCAREER THEATERでしか聞くことができない心震わす特別キャリア講演と、今年2020年からスタートする他ではみられない夢のコラボレーションで贈るパネルディスカッション。全てを吸収すべく、一秒たりとも見逃さず刮目せよ！

これから益々、本格化していく就職活動に向けてはもちろんのこと、社会人になってからも聞いておいて良かったと思っていただける内容となっており、
学生生活の中だけでは得ることのできない情報をお届けします。少しでもご興味をお持ちいただきましたらご予約ください。みなさんにお会いできることを楽しみにしています。就職活動中の皆さんに有益なコンテンツをお話しいたします！

【難関企業内定への登竜門】事業×組織の構造理解を促進するインターンシップ『AxEL』説明会 & 座談会

オンラインでいろんな情報が取れるこの状況で、採用担当として何を話すのか。そこを焦点を当てて考えた結果、できるだけオープンに話そうとなりました。No NGで、なんでも話します。話過ぎるかもしれません。オンラインでも、肌感のある話ができるように頑張ります。

JTからちょっとした小噺＆座談会 ～採用担当が何でも話します～

【33期連続増収増益】【超人気インターンシップ】
豊かな暮らしを実現するためのキャリアとは？

会社説明＆人事社員による座談会を実施予定です！
  NG質問一切なし！インターンシップ情報等もお伝えします。お気軽にご参加ください！

「21世紀を代表する会社をつくる」100社以上の子会社を有する、サイバーエージェント会社説明会

【説明会×座談会】LINEが世の中に感動や驚き（WOW)を与え続けている理由を語ります！



会社説明では、百貨店リソースを活用した、新事業例などをご紹介します。百貨店事業だけでなく、デジタル事業、海外事業などの最新の取組み事例をご紹介します。

新時代のマッチングプラットフォーマーとは？
 百貨店の枠踏みを超えた事業戦略

※ただ会社説明するだけの会社説明はしません。※
 会社のこと、事業のこと、キャリアのこと、就活のこと。
 NGなしで全てお答えします。
 当日はコンテンツ3本立てでお送りします。
 ①弊社CBO諸戸氏との特別座談会
 ②なぜSHOPLISTへ？入社2日目人事が語るSHOPLISTの可能性
 ③NGなしのぶっちゃけ座談会
 

 ぜひお気軽にご参加ください！

CROOZが掲げる永久進化構想「100億の事業を創る100人のすごい事業家を創る」
 これからの時代を、事業を創るあなたに知ってほしいたったひとつのこと。

「授業と就活同時並行難しい！」
「ガクチカまだ何もないよ…」
「結局就活って何を求められているの？」

そんな就活の不安要素を一気に解決！
貴重な内定者との座談会、Geekブースのみでの情報もゲットできるかも…！？

「就活って何から始めたら、、、」
1人で悩んでいるそこのあなた！！

こちらのブースでは私たちがあなたの1日メンターとして
就活相談や就活インプットを一緒にやります。

このイベントで得た学びを最大化して帰りましょう！

5ch：【就活初心者の必須授業】〜聞くだけでわかる就活の始め方〜 就活初心者講座＝打倒就活トップ層〜

7ch：ぶっちゃけ、自己分析、足りてる？

地方就活生ならではの悩みを共有し、全国の就活生との交流の場を提供します！
実際に地方から上京を志したメンターとの座談会を通して、自分たちの悩みを払拭しましょう！

2ch：地方就活生の溜まり場

本選考が近づく中でより重要になってくるもの。それは「面接」！
今回君たちには面接官として「就活生の採用体験」をしてもらう。

普段は評価される側の君たちが今日だけは就活生を評価する！
「面接官の視点」を手に入れる君たち。

もう面接下手なんて言わせない！！

4ch：面接官体験！？面接上手でない君に送る対策講座～75分でES脳から面接脳へ～

秋冬インターン選考や本選考が始まるこの時期、
選考対策は十分できているでしょうか？

中でもGDは経験すればするほど上達していきます。
やればできるのに対策しないのはもったいない！

2つのコースを用意しているので、自分に合った方を選べます！

6ch：GD道場〜上達への最短ルート〜

1ch：SCRAMBLE SESSION Re_RETURN

理想の人生はイメージできている。

でもそれって具体的にどうしたら実現できるの？
企業からどんな風に、どんな情報を引き出していったらいいの？

理想に掲げた人生を実現するための重要な企業選び・見極め方を
メンター陣が体験を基に語ります！

女子ならではの身だしなみで気になることもレクチャーします！

3ch：女子就活攻略法！女の子視点での企業選び体験談&身だしなみ講座

株式会社ミスミグループ本社

株式会社フロムスクラッチ 

サッポロビール株式会社

株式会社アカツキ

2日目

本日はご参加をいただきありがとうございました。
総勢16名業界トップランナーによる特別講演から明日から活かせる人生の指針を得られましたでしょうか？
振り返りもかねてぜひ以下アンケートへご回答くださいませ。
https://lp.en-courage.com/careertheater2020_autumn/survey
※アンケートご回答者へはen-courageが集計する人気企業ランキングをお渡しします。
※既にご回答をいただいた方は不要です。
本日は長丁場の中、誠にありがとうございました。
引き続きエンカレッジをよろしくお願いいたします。

本日はご参加をいただきありがとうございました！

18:20 - 19:00
市場価値の真実×ファーストキャリア 〜本当に市場価値が高まる20代キャリアとは〜

野澤 智信 氏
株式会社アカツキ
執行役員　Head of IP Business
藤本 直也 氏
レバレジーズ株式会社
執行役員
小島 雄一郎 氏
株式会社電通
ブランディング・ディレクター

【シアターブースよりお知らせです。】

退出の際はアンケートへのご協力をお願いいたします。
https://lp.en-courage.com/careertheater2020_autumn/survey
※アンケートご回答者へはen-courageが集計する人気企業ランキングをお渡しします

【ご退出の際には。。】

17:55 - 18:10
生徒に「教える」先生。 生徒から「学ぶ」先生。
佐藤 弘人 氏
サッポロビール株式会社
Sapporo Vietnam　副社長
サッポロ不動産開発　取締役：事業開発
サッポロビール　R&D本部研究戦略推進部長

17:35 - 17:50
新卒入社3年でTOPベンチャーの役員になったからこそわかる突き抜けるキャリアの真髄
-これを知らずに就活するとそもそもの考え方を間違えるかも-
藤本 直也 氏
レバレジーズ株式会社
執行役員

17:15 - 17:30
これからの日本企業を支えるために求められるスキル
宮嶋 由香 氏
レイスグループ
顧問名鑑事業部

16:55 - 17:10
氷河期や不況がむしろチャンス、ということが理解出来る話
熊谷 直紀 氏
株式会社DYM
人事部　執行役員部長

16:35 - 16:50
一生使える自分をマーケティングする技術
小島 雄一郎 氏
株式会社電通
ブランディング・ディレクター

16:15 - 16:30
新卒スタートアップという選択肢
田中 克明 氏
株式会社フロムスクラッチ
Human Resources Unit 新卒採用責任者

15:55 - 16:10
これからの社会に求められる仕事観～Noblesse Oblige～
森宗 佳己 氏
株式会社オースビー
統合・推進本部ブリッジング・リーダー

15:35 - 15:50
いいキャリアとは
青田 努 氏
LINE株式会社
People Partner室 People Experience Designer

退出の際はアンケートへのご協力をお願いいたします。
https://lp.en-courage.com/careertheater2020_autumn/survey

※アンケートご回答者へはen-courageが集計する人気企業ランキングをお渡しします

15分後スタートです！
14:45 - 15:25
パネルディスカッション：日系企業、外資系企業、起業から大企業まで、様々なキャリアを経験した二人の事例から、キャリアを考える
森下 徳也 氏
株式会社ミスミグループ本社
人材開発プラットフォーム採用推進室リーダー
人見 泰正 氏
カルビー株式会社
人事総務部長

14:15 - 14:30
どこでも必要とされる『なんでも食べる』人材とは
諸戸 友 氏
クルーズ株式会社 執行役員 最高広報責任者CBO　兼　CROOZ SHOPLIST株式会社 人事広報部部長

13:55 - 14:10
あなた固有の「市場価値」の本質。キャリア構築の「目的」とは？
徳谷 智史 氏
エッグフォワード株式会社
代表取締役社長

13:35 - 13:50
今年絶対失敗したくない就活生必見！
最年少執行役員が語る「キャリアシアター過去４回連続学生満足度１位の超戦略的就活論」
髙橋 義定氏
トライグループ
執行役員

13:15 - 13:30
伸びる会社、伸びる人材
曽山 哲人 氏
株式会社サイバーエージェント
常務執行役員 人事統括

13:00よりオープニングがはじまります。
ぜひシアターブースへお越しください！

【まもなくオープニングがはじまります。】

ログイン後、アクセス時に「氏名・メールアドレス」の入力を求められますが、ツール上の仕様ですので適当なものの入力で問題ございません。

シアターブースの参加にあたってのご注意

13:00より各ブースのコンテンツが開始となります。（シアターブースは12:45より入室が可能となります。）
詳細のタイムテーブルやイベントの歩み方などは以下資料をご覧くださいませ。

Career Theaterタイムテーブル
https://scvl.site/lloGn

Career Theaterガイドブック
https://scvl.site/syAFG

また退出の際はアンケートへのご協力をお願いいたします。
https://lp.en-courage.com/careertheater2020_autumn/survey

※アンケートご回答者へはen-courageが集計する人気企業ランキングをお渡しします。

2030年の社会で通用する人材になるためのキャリア戦略論

オンライン会場情報

タイムテーブル

休憩

2030年の社会で通用する人材になるためのキャリア戦略論A「個」としての自立

2030年の社会で通用する人材になるためのキャリア戦略論B「課題解決型自走人材」

2030年の社会で通用する人材になるためのキャリア戦略論A「個」としての自立

2030年の社会で通用する人材になるためのキャリア戦略論B「課題解決型自走人材」

2030年の社会で通用する人材になるためのキャリア戦略論A「個」としての自立

2030年の社会で通用する人材になるためのキャリア戦略論B「課題解決型自走人材」

2030年の社会で通用する人材になるためのキャリア戦略論B「課題解決型自走人材」

休憩